La Gente Que Me Gusta

Primero que nada me gusta la gente trabajadora, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, que ya sabe lo que hay que hacer y lo hace en menos tiempo del esperado. Me gusta la gente que sabe medir las consecuencias de sus actos, la que no deja las soluciones a la suerte. Me gusta la gente estricta con su gente y sobre todo consigo misma, pero que no pierde de vista que somos humanos y que podemos equivocarnos. Me gusta la gente que trabaja en equipo, entre compañeros, porque producen más que los aislados esfuerzos individuales, hay muy pocas actividades que puedan terminar solos, y no existe actividad imposible si lo hacemos todos juntos. Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría. Me gusta la gente sincera, capaz de oponerse con argumentos serenos y pensados a las decisiones de su jefe. Y Me gusta la gente de criterio, que no se cree las promesas que le dicen. La que no se avergüenza de reconocer y decir que se equivocó. Y la que, al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos. Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente: a estos los llamo mis amigos. Me gusta la gente persistente que no desfallece cuando de alcanzar objetivos e ideales se trata. Me gusta la gente que trabaja por resultados y que no se tranca en pequeñeces. Con gente así me comprometo a lo que sea, aunque no reciba pago por ello. Con haber tenido esa gente a mi lado, mi vida no habrá sido en vano.

El Vuelo de los Gansos

El próximo otoño, cuando veas los gansos dirigiéndose hacia el sur para el invierno, fíjate que vuelan formando una "V". Tal vez, te interese saber lo que la ciencia ha descubierto acerca del por qué vuelan en esa forma.

Se ha comprobado que cuando cada pájaro bate sus alas produce un movimiento en el aire que ayuda al pájaro que va detrás de él. Volando en "V" la bandada completa aumenta por lo menos un 71 % más su poder, que si cada pájaro volara solo. Las personas que comparten una dirección común y tienen sentido de comunidad pueden llegar a alcanzar sus objetivos más fácil y rápidamente, porque van apoyados mutuamente.

Cada vez que un ganso se sale de la formación, siente inmediatamente la resistencia del aire, se da cuenta de la dificultad de hacerlo solo y rápidamente regresa a su formación para beneficiarse del poder de su compañero que va adelante. Si nosotros tuviéramos la inteligencia de un ganso nos mantendríamos con aquellos que se dirigen en nuestra misma dirección, estaríamos dispuestos a aceptar su ayuda y entregar ayuda a otros.

Cuando el líder de los gansos se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso toma su lugar. Obtenemos mejores resultados si tomamos turnos haciendo los trabajos más difíciles.

Los gansos que van detrás graznan (producen el sonido propio de ellos) para alentar a los que van delante a mantener la velocidad, una palabra de aliento produce grandes beneficios.

Finalmente cuando un ganso se enferma o cae herido por un disparo, otros dos gansos se salen de la formación y lo siguen para ayudarlo hasta que este nuevamente en condiciones de volar o hasta que muera y solo entonces los dos acompañantes vuelan a su bandada o se unen a otro grupo. Si nosotros tuviéramos la inteligencia de un ganso nos mantendríamos uno al lado de otro apoyándonos y acompañándonos durante tiempos difíciles.